W dniu 01.06.2002r. pracownica wróciła do pracy z urlopu wychowawczego. Tego dnia otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem skróconego okresu wypowiedzenia, który wynosi jeden miesiąc. Datę upływu okresu wypowiedzenia wpisałam 30.06.2002r.
Teraz, spotkałam się z takim wyjasnieniem, że powinna byc data 31.07.2002r.
Skoro okres wypowiedzenia rozpoczyna się z pierwszym dniem miesiąca, i w tym dniu wręczono wypowiedzenie, czy można było wpisać datę 30.06.2002r.?
Nie. Żaden przepis nie określa, kiedy zaczyna się okres wypowiedzenia. Jest tylko regulacja dotycząca zakończenia okresu wypowiedzenia (art. 30 § 2 [1] kp.). Zgodnie z art. 112 kc (w zw. z art. 300 kp.), termin oznaczony w tygodniach, miesiącach lub latach kończy się z upływem dnia, który nazwą lub datą odpowiada początkowemu dniowi terminu. Jeśli zatem wypowiedzenie wręczono 1 czerwca, miesięczny okres wypowiedzenia upłynąłby 1 lipca, ale z mocy art. 30 § 2 [1] kp. ulega on swoistemu wydłużeniu do końca miesiąca, czyli do
31 lipca.