SpecPrawny.pl | Forum Prawne

witam

Jaki okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony przysługuje pracownicy, którą zatrudnialiśmy na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przez 2 lata i następnie na umowe o pracę przez 2,5 roku ?
Uważam, że w tym przypadku okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc, a akres zatrudnienia "uczniowskiego" nie jest wliczany do łącznego okresu zatrudnienia.

Uważam, że w tym przypadku okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc, a akres zatrudnienia "uczniowskiego" nie jest wliczany do łącznego okresu zatrudnienia.

Uważam inaczej. Art. 36 § 1 kp. stanowi, że okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Moim zdaniem, chodzi tu o łączny okres całego zatrudnienia u danego pracodawcy, niezależnie od podstawy prawnej tego zatrudnienia (rodzaju zawieranych umów o pracę). Powiem więcej: jeśli ktoś pracował u danego pracodawcy z przerwami, poszczególne okresy zatrudnienia -na użytek obliczenia okresu wypowiedzenia - należy zsumować. Stąd - m. zd. - właściwy będzie w opisanej sprawie 3-miesięczny okres wypowiedzenia.

Marcinie dzięki za "naprostowanie" ;)