umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez piotr123 » Pt, 22 sie 2003, 11:45
Witam
Przyszła mi do głowy taka zagwostka
Art. 32 ustawy o zw. zaw przewiduje że bez zgody zarządu zakłądowej organizacji związkowej nie można rozwiązać umowy z członkiem zarządu.
A co w przypadku jeśli skończy okres pobierania zasiłku chorobowego i pracownik nie zostaje dopusczony do pracy. W tym przypadku możliwe jest rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika.
Ale przecież z działaczem związkowym nie można rozwiązać umowy bez zgody zarządu.
Jestem ciekaw opinii
Pozdrawiam
Piotrek
-
piotr123
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Marcin » Pt, 22 sie 2003, 15:27
Art. 32 ustawy o zw. zaw przewiduje że bez zgody zarządu zakłądowej organizacji związkowej nie można rozwiązać umowy z członkiem zarządu.
A co w przypadku jeśli skończy okres pobierania zasiłku chorobowego i pracownik nie zostaje dopusczony do pracy.
Na jakiej podstawie miałby być niedpuszczony do pracy ? Gdyby był nadal niezdolny do pracy, to owszem, ale gdyby zakończenie okresu zasiłkowego wiązałoby się z odzyskaniem zdolności do pracy, nie byłoby podstaw do niedopuszczenia do pracy
W tym przypadku możliwe jest rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika.
Ale przecież z działaczem związkowym nie można rozwiązać umowy bez zgody zarządu.
No właśnie :).
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- Ochrona przedemerytalna a renta
przez behatka » So, 22 paź 2011, 17:37
- 2 Odpowiedzi
- 1241 Wyświetlone
- Ostatni post przez behatka
Pn, 24 paź 2011, 01:45
-
- Nowelizacja kp. a ochrona praw nabytych
przez piotr123 » Cz, 30 paź 2003, 10:50
- 2 Odpowiedzi
- 1077 Wyświetlone
- Ostatni post przez piotr123
Cz, 30 paź 2003, 16:17
-
- Ochrona po obniżeniu etatu ze względu na macierzyństwo
przez gorgojlus » Pn, 29 paź 2012, 02:26
- 1 Odpowiedzi
- 1644 Wyświetlone
- Ostatni post przez adwokat prawo pracy
N, 5 sty 2014, 11:40
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 6 gości