umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez Misiaczek » Pn, 24 kwi 2006, 11:51
Jeden z pracowników miał zawartą umowę o pracę na okres pół roku, w krórej było zapisane, że Pracodawca zwalnia Pracownika z obowiązku świadczenia pracy na cały okres jej obowiązywania (po prostu zamiast zawrzeć umowę o zakazie konkurencji po zakończeniu umowy o pracę - zawarto nową umowę o pracę). Czy w zwiąku z tym pracownik powinien za ten okres otrzymać ekwiwalent za urlop??
-
Misiaczek
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez ammigos » Śr, 26 kwi 2006, 11:16
tak powinien, bo mozna to uznac ze przedluzenie umowy.
-
ammigos
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- wiadectwo pracy i urlop
przez Cyrkonia » Pn, 22 paź 2007, 11:53
- 3 Odpowiedzi
- 1119 Wyświetlone
- Ostatni post przez ewakm
Cz, 1 lis 2007, 22:51
-
- urlop w świadectwie pracy
przez dordzi6168 » Śr, 31 sie 2005, 08:30
- 9 Odpowiedzi
- 2106 Wyświetlone
- Ostatni post przez dordzi6168
Cz, 1 wrz 2005, 07:32
-
- Odejście z pracy i urlop
przez SANTANA » Cz, 5 wrz 2002, 09:22
- 2 Odpowiedzi
- 1114 Wyświetlone
- Ostatni post przez CARLOS
Cz, 5 wrz 2002, 21:41
-
- urlop bezpłatny a staż pracy
przez Kaziu2 » Wt, 20 wrz 2005, 19:25
- 3 Odpowiedzi
- 2715 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Wt, 20 wrz 2005, 21:56
-
- Kierowca czas pracy - urlop
przez Monika_K » Cz, 1 wrz 2005, 20:07
- 0 Odpowiedzi
- 637 Wyświetlone
- Ostatni post przez Monika_K
Cz, 1 wrz 2005, 20:07
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 3 gości