SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Chcę podjąć swoją pierwszą pracę, tylko nie jestem zupełnie zorientowany w sprawach prawnych. Człowiek zaoferował mi pracę i powiedział, że ma to być praca stała. Potrzebuję ją na okres wakacji (sierpień plus może wrzesień), dlatego zapytałem się czy można podpisać umowę o pracę na miesiąc, on się zgodził. Nie jestem pewien czy tam wytrzymam, dlatego później zapytałem się czy może to być umowa o pracę nie na czas określony tylko na okres probny (rozumiem, że mogę wtedy zrezygnować po tygodniu?)

Natomiast kiedy spytałem się go czy będę mógł się zwolnić w jakiś dzień, on powiedział, że nie ma problemu mogę sie zwolnić. Może nie chodzi mu o umowę o pracę? Nie chcę się jego o to wypytywać, żeby nie wyjść na głupiego.

Kolega pracuje na UMOWIE ZLECENIE i mówi że ja też tak powinienem.

Jeszcze jedna sprawa o co łazi z zusem i podatkiem (chyba tym 19% - to jest dochodowy?). Kolega mówi, że nie pracodawca nie będzie musiał płacić zusu bo mam ubezpieczenie ze szkoły.

Błagam o szybką odpowiedź!

A tak właściwie to o co Ci chodzi?

Ja też nie dokładanie rozumiem o co chodzi? Pracodawca jest obowiązany sporządzić stosowną umowę niezwłocznie i właściwie nie ma prawnej możliwości podjęcia pracy bez umowy ale życie wygląda zupełnie inaczej. A tu już jeśłi Cię oszuka - Sąd Pracy. Sądy Pracy są dobre, na prawdę i warto korzystać z ich "usług".