porzucenie pracy

umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.

porzucenie pracy

Postprzez karolina33 » Wt, 28 lut 2006, 22:27

Mam pytanko pracownik chciał w trybie natychmiastowym rozwiązać z pracodawcą umowę o pracę pracodawca się nie zgodził więc pracownik przestał przychodzić do niej tzn. ją porzucił czy pracodawca w takim przypadku może wystąpić na drogę sądową i żadać od pracownika odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia i dodatkowego odszkodowania bo twierdzi że po porzuceniu pracy przez tego pracownika spadły mu obroty w firmie
karolina33
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez Kevin » Cz, 2 mar 2006, 23:09

może
Kevin
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00


Powrót do Prawo Pracy

 


  • Podobne tematy
    Odpowiedzi
    Wyświetlone
    Ostatni post

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 3 gości