SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Moja siostrzenica ukończyła średnią szkołę farmaceutyczną i ma być przyjęta do jednej z aptek na okres próbny 3 miesiące / praktyka/po czym pracodawca gwarantuje przyjęcie jej do pracy w pełnym wymiarze czasu pracy.Czy ktoś z forumowiczów orientuje się,czy z racji przyjęcia tej absolwentki technikum farmaceutycznego na 3-miesięczną praktykę a nastepnie zagwarantowanie jej dalszego miejsca pracy uprawnia tego pracodawcę/aptekę/ o staranie się o refundację z Urzędu Pracy za okres tej praktyki i czy wystarczy 3 miesiące czy musi to być dłuższy okres-np.6 miesięcy? Z góry dzięki za ewentualne odpowiedzi

Tu są różne możliwości. Patrz art. 49 i następne ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 99, poz. 1001).