Jestem zatrudniony w firmie, tóra zajmuje się organizacją zajęć jezykowych w przedszkolach i ja właśnie takie zajęcia prowadzę. W załączniku do umowy zawarte są następujące klauzule:
Ja, niżej podpisany, zobowiązuję się w trakcie obowiązywania umowy i w okresie dwóch lat od daty zakończenia ostatniej umowy z ................ do przestrzegania następujacych warunków:
1. nie będę organizował kursów językowych i innych w żadnej postaci w imieniu własnym i na rzecz innych podmiotów gospodarczych.
2. Nie będę prowadził własnej działalności gospodarczej polegającej na organizowaniu i prowadzeniu ww. kursów.
3. zobowiązuję sie do zachowania w poufności, jako tajemnicy handlowej przedsiębiorstwa wszelkich informacji uzyskanych w trakcie wykonywanej przeze mnie umowy.
itd.
I tu moje pytania:
1. Czy w przypadku zerwania umowy należy mi się odszkodowanie z tytułu tego, że zobowiązałem się nie prowadzić działalności k0onkurencyjnej w okresie dwóch lat po rozwiązaniu umowy?
2. czy jest możliwość, żebym jednak taką działalność mógł prowadzie, tzn. czy mógłbym wykonywać taką samąpracę w innej firmie (lub we własnej)?
3. A może dałoby się obejść jakoś te paragraf?