SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Pracownik jest zatrudniony od kwietnia 2000r - jest to jego pierwsza praca w karierze zawodowej. W listopadzie br. wykorzystał w całości przysługujacy mu urlop (18 dni).
Czy to jest jedyny urlop, który mu przysługuje w tym roku?

Gosiu, jeśli nie wchodzą w grę jakieś okoliczności powodujace podwyższenie wymiaru należnego urlopu (np. ukończenie kolejnej szkoły - art. 155 kp.), to odpowiedź na Twoje pytanie jest twierdząca. Sprawę rozstrzyga art. 153 kp.: § 1. Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6 miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
§ 2. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze pracownik nabywa z upływem roku pracy. Do tego urlopu wlicza się urlop, o którym mowa w § 1.
§ 3. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym.

Pracownik prawo do połowy urlopu nabył 1 października 2000 r., ale - jak rozumiem - go nie wykorzystał (nie musiał). Po roku (1.04.2001) nabył prawo do całego urlopu, który wykorzystał w listopadzie. Prawo do kolejnego urlopu - zgodnie z art. 153 § 3 kp. - pracownik nabędzie 1.01.2002 r.

Oczywiście, udzielając odpowiedzi, zakładam, że do pracownika stosuje się ogólne zasady z kodeksu pracy, a nie jakieś szczególne pragmatyki służbowe.

Pozdrawiam,
Marcin

Tak jest. Dzięki