przez Marcin » Pn, 24 lut 2003, 16:50
Aniu, podanie informacji w świadectwie pracy, ile dni urlopu wykorzystał pracownik w danym roku, ma znaczenie przy urlopie proporcjonalnym. Zasada proporcjonalności nie dotyczy jednak pierwszego urlopu, a jedynie - kolejnych urlopów. Po ostatniej nowelizacji kp. wynika to wyraźnie z początkowego brzmienia art. 155 [1] § 1 kp.: W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop... Tak więc ten pracodawca, u którego pracownik nabył prawo do pierwszego urlopu, ma obowiązek "rozliczyć" się z pracownikiem w całości w zakresie tego urlopu.