umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez piotr123 » Cz, 26 cze 2003, 09:05
Witam
Prosiłbym o komentarz
Pracownik pracujący na pół etatu przez pół roku przychodził w niektóre dni w tygodniu.
Od lipca bedzie pracował na cały etat.
Nie korzystał jeszcze z jednego dnia urlopu, który mu przysługuje w wymiarze 20 dni. Czy teraz od połowy roku gdy przeszedl już na cały etat może wykorzystać te 20 dni czy trzeba tu stosować proporcję?
Piotrek
-
piotr123
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Ewelinka » Cz, 26 cze 2003, 09:18
Należy mu się cały urlop. Pracownik nie zmienił pracodawcy, tylko warunki umowy, a to nie ma wpływu na wykorzystanie urlopu.
-
Ewelinka
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez piotr123 » Cz, 26 cze 2003, 12:00
Wielkie dzięki
-
piotr123
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- Urlop
przez piotr123 » Wt, 15 kwi 2003, 08:37
- 4 Odpowiedzi
- 2323 Wyświetlone
- Ostatni post przez piotr123
Wt, 15 kwi 2003, 12:06
-
- urlop
przez adams61 » Pt, 27 wrz 2013, 12:22
- 6 Odpowiedzi
- 3357 Wyświetlone
- Ostatni post przez DariaKruko
Śr, 14 lis 2018, 14:19
-
- Urlop
przez piotr123 » Wt, 23 gru 2003, 09:07
- 3 Odpowiedzi
- 2009 Wyświetlone
- Ostatni post przez ela
Cz, 8 sty 2004, 00:39
-
- Urlop
przez galanina » Pn, 2 lut 2004, 15:35
- 5 Odpowiedzi
- 2344 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Cz, 5 lut 2004, 15:42
-
- Urlop-12 czy 14 dni?
przez AndrzejM » Wt, 11 lut 2003, 16:23
- 1 Odpowiedzi
- 1438 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Wt, 11 lut 2003, 17:18
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 2 gości