umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez RenataS » Pn, 20 paź 2003, 16:38
Witam
Zakład pracy upada, a pracownica jest na urlopie wychowawczym, czy nalezy jej wystawić swiadectwo pracy, czy pracownica ma się zgłosić do Urzędu Pracy, chyba nie skoro i tak jest na urlopi wychowawczym.Dzieki Renata
-
RenataS
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Darek » Pn, 20 paź 2003, 16:52
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest zobowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy.
To, czy zwolniony pracownik zgłosi się do Urzędu Pracy czy też tego zaniecha nie jest zmartwieniem pracodawcy ;)
-
Darek
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- chorobowe-znowu...
przez atena » Pn, 31 maja 2004, 10:50
- 1 Odpowiedzi
- 796 Wyświetlone
- Ostatni post przez atena
Pn, 31 maja 2004, 10:55
-
- problem z RP7
przez bolo » Śr, 7 lis 2007, 20:05
- 0 Odpowiedzi
- 761 Wyświetlone
- Ostatni post przez bolo
Śr, 7 lis 2007, 20:05
-
- Problem...(długawe)
przez mwl » Cz, 5 lut 2004, 19:01
- 10 Odpowiedzi
- 1978 Wyświetlone
- Ostatni post przez mwl
Cz, 12 lut 2004, 22:50
-
- swiadectwo niekaralnosci-problem
przez norbertkot » Cz, 1 gru 2005, 11:09
- 1 Odpowiedzi
- 659 Wyświetlone
- Ostatni post przez Dredd
Cz, 1 gru 2005, 18:25
-
- problem z funduszem gwarancyjnym
przez robertxyzy » Pn, 23 paź 2006, 21:50
- 5 Odpowiedzi
- 1087 Wyświetlone
- Ostatni post przez Dredd
Wt, 24 paź 2006, 19:17
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość