Mam pytanie z zakresu prawa pracy. Po połączeniu firmy w której pracuję z inną firmą z powodu dublowania się stanowisk prawdopodobnie zmieni się moje stanowisko pracy a także zakres obowiązków - Przeniesienie do innego działu. Mam w związku z tym pytanie czy:
1.Mogę domagać się podwyżki - nowe obowiązki na nowym stanowisku są dużo bardziej uciążliwe.
2.W przypadku kiedy nie zgodzą się na podwyzkę czy mogę odmówić objęcia nowego stanowiska?
3.Jeśli w odpowiedzi na pkt2 nastąpi moje zwolnienie czy jest to zwolnienie z mojej winy czy też z winy pracodawcy czyli czy będzie mi przysługiwać odprawa?
Dzięki za odpowiedzi.