likwidacja stanowiska pracy

umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.

likwidacja stanowiska pracy

Postprzez carl » N, 24 cze 2012, 03:43

Witam. Czy będąc na wypowiedzeniu (wypowiedzenie 3 miesięczne) mam obowiązek pracy w systemie nadgodzinowym? Chciałbym zaznaczyć, że podstawą wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy co w moim rozumieniu oznacza, że nie ma pracy dla mnie i podstaw abym zostawał po godzinach.
carl
 
Posty: 1
Dołączył(a): N, 24 cze 2012, 03:41

Re: likwidacja stanowiska pracy

Postprzez Robert. » Wt, 31 lip 2012, 06:03

Witam,

Okres wypowiedzenia nie zmienia tego, że jest się pracownikiem i uprawnienia oraz obowiązki wynikające z prawa pracy się wciąż stosuje, a zatem jeżeli pracodawca nie łamie przepisów k.p. o pracy w godzinach nadliczbowych to nie ma podstaw do odmowy.
Robert.
 
Posty: 74
Dołączył(a): N, 29 lip 2012, 10:06


Powrót do Prawo Pracy

 


  • Podobne tematy
    Odpowiedzi
    Wyświetlone
    Ostatni post

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 5 gości

cron