W czasie urlopu wypoczynkowego pracownik zatrudnił się u innego pracodawcy (pracę będzie kontynuował dalej w czasie urlopu wychowawczego)czy przysługuje mu ekwiwalent urlopowy?
Nie rozumiem pytania. Który pracodawca miałby wypłacać ten ekwiwalent i na jakiej podstawie ?
Co do pracy podczas urlopu wychowawczego - por. § 11 i § 12 ust. 2 rozporządzenia RM z dnia 28 maja 1996 r.
w sprawie urlopów i zasiłków wychowawczych (Dz. U. Nr 60, poz. 277, ze zm.).
Czy pracodawca przed urlopem wychowawczym zobowiązany jest do udzielenia urlopu wypoczynkowego(stanowisko ZUS)?
Moim zdaniem, nie. W takim wypadku najlepiej poprosić ZUS o wskazanie podstawy prawnej wyrażanego stanowiska.