umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez SiwyJaga » Śr, 20 cze 2007, 01:24
Witam!
Chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca może mi potrącić premię za to, że podczas imprezy integracyjnej będąc pod wpływem alkoholu(Ja byłem pijany) doszło do drobnej i troche niegrzecznej z mojej strony wymiany zdań a także odepchnięcia zastępcy szefa mojej firmy.Impreza odbyła się w plenerze i nie w godzinach pracy.
-
SiwyJaga
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- potrącenia premii
przez agamil » Śr, 26 paź 2005, 14:22
- 2 Odpowiedzi
- 879 Wyświetlone
- Ostatni post przez agamil
Cz, 27 paź 2005, 08:18
-
- potrącenie z wynagrodzenia
przez Ewelinka » Śr, 26 mar 2003, 07:46
- 4 Odpowiedzi
- 1422 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Śr, 26 mar 2003, 13:35
-
- Potrącenie z wynagrodzenia
przez rafal » Śr, 25 wrz 2002, 07:30
- 4 Odpowiedzi
- 1610 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Śr, 25 wrz 2002, 11:01
-
- Urlop wychowawczy - potrącenie wynagrodzenia
przez Adam » Wt, 19 lut 2002, 18:24
- 3 Odpowiedzi
- 1509 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Śr, 20 lut 2002, 11:24
-
- Potrącenie z Funduszu Socjalnego na egzekwowane sumy.
przez Esokal » So, 20 gru 2003, 10:30
- 2 Odpowiedzi
- 996 Wyświetlone
- Ostatni post przez Esokal
N, 21 gru 2003, 14:51
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość