umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez n_i_k_a » Śr, 28 mar 2007, 01:31
MAM AGWOSTKĘ...
Czy jak sie otwiera jakąkolwiek firme, to zgłasza się w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności, na piśmie właściwemu inspektorowi pracy i właściwemu inspektorowi sanitarnemu (informacja o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności) ???
taki przepis KP jest art. 209 §1 k.p.
A jak ktos zakłada firme jednoosobowo - bez pracownika - to nie jest pracodawcą - i nie musi raczej zgłaszac chyba - a jak chce po roku od otwarcia firmy zatrudnic kogos, to automatycznie ma przekroczenie terminu ??!! :O
A moze im chodzi o rozpoczecie działalnosci jako "pracodawca" tylko tak sie wyrazili?
Jak z tym właściwie jest....? :/
-
n_i_k_a
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- Sąd Pracy] słaba jakość wyk. pracy oraz niewyw. z obowiązków
przez blobox » Pt, 28 maja 2004, 06:47
- 1 Odpowiedzi
- 2091 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Pt, 28 maja 2004, 16:19
-
- Prawo pracy - stosunek pracy co zrobić ?.
przez arot30 » Cz, 27 lis 2003, 21:05
- 8 Odpowiedzi
- 4223 Wyświetlone
- Ostatni post przez borerangel
Pn, 5 gru 2022, 12:44
-
- zakaz wykonywania działalności
przez Dropsik » N, 11 sty 2004, 23:53
- 4 Odpowiedzi
- 1160 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Wt, 13 sty 2004, 13:55
-
- PiP czy Sąd pracy ?
przez santana » Pn, 14 paź 2002, 11:09
- 7 Odpowiedzi
- 3006 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Pt, 18 paź 2002, 20:17
-
- Sąd Pracy
przez antoni » Pt, 12 kwi 2002, 13:25
- 3 Odpowiedzi
- 1580 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Pt, 12 kwi 2002, 15:06
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 2 gości