umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez Monika » Śr, 6 mar 2002, 09:48
Czy pracownica ma obowiązek przekazac do zakładu pracy pisemne zaświadczenie o ciąży czy wystarczy poinformowanie ustne? W razie zwolnienia lekarskiego będzie na ZLA i tak wpisany odpowiedni kod oznaczający ciążę.
-
Monika
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Konstans » Śr, 6 mar 2002, 11:59
Powinno być dostarczone pisemne zaświadczenie o ciąży (art 185 par. 1 K.p.) Związane są z tym szczególne prawa pracownicy (inna praca, brak mozliwosci wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę).
-
Konstans
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Marcin » Śr, 6 mar 2002, 12:37
Podstawą korzystania przez kobietę z uprawnień związanych z ciążą jest zaświadczenie lekarskie stwierdzające ten stan. Zaświadczenie o stanie ciąży może być wydane przez każdego lekarza. Nie ma w tym zakresie żadnych uwarunkowań formalnych. Powinność przedstawienia pracodawcy zaświadczenia lekarskiego spoczywa na pracownicy. Dopóki stan ciąży nie jest widoczny jest ono dokumentem, w oparciu o który podmiot zatrudniający jest obowiązany stosować przepisy o ochronie pracy kobiet w ciąży. Jeżeli natomiast w efekcie obserwacji pracodawca stwierdzi odmienny stan kobiety obowiązany jest stosować powołane przepisy, nawet gdyby kobieta zaniechała przedstawienia stosownego zaświadczenia lekarskiego.
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Konstans » Śr, 6 mar 2002, 13:22
Marcinie
Chyba wiesz, że niektóre kobiety maja tendencję do tycia :D :D :D
-
Konstans
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Maria » Śr, 6 mar 2002, 20:15
Biorąc pod uwagę opisane przez Gosię, tendencje do tycia, szczególnie zatrudnionych w gastronomii, "obserwacja" pracodawcy jest raczej niemożliwa.
Pracownica we własnym interesie powinna dostarczyć pracodawcy zaświadczenie.
-
Maria
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Konstans » Śr, 6 mar 2002, 20:20
No tak, pozostaje jedynie organoleptyka :P:D
-
Konstans
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- nauczyciel w ciąży
przez karioka » Śr, 16 lis 2005, 10:28
- 0 Odpowiedzi
- 1143 Wyświetlone
- Ostatni post przez karioka
Śr, 16 lis 2005, 10:28
-
- pracownica w ciąży
przez aruncio » Śr, 1 paź 2003, 16:50
- 7 Odpowiedzi
- 1418 Wyświetlone
- Ostatni post przez KasiaCz
Cz, 2 paź 2003, 14:04
-
- zwolnienie pracownicy w ciąży
przez Grzesiek » Śr, 21 sie 2002, 08:36
- 6 Odpowiedzi
- 1416 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Śr, 21 sie 2002, 15:21
-
- l 4 w ciazy czy przysługuje urlop
przez paganini » N, 24 lut 2008, 21:24
- 0 Odpowiedzi
- 743 Wyświetlone
- Ostatni post przez paganini
N, 24 lut 2008, 21:24
-
- kierownik komórki w ciaży
przez Ania » Pn, 24 paź 2005, 11:26
- 2 Odpowiedzi
- 1001 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Pn, 24 paź 2005, 23:17
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 5 gości