umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez jovanka76 » Wt, 25 paź 2005, 12:33
Witam. Właśnie dostałam telefon od mojego byłego pracodawcy, ze na adres firmy wpłynęło dla mnie wezwanie do sadu w charakterze świadka. Spra dotyczy wynoszenia mienia, ale nie znam szczegolow, poniewaz dotalam taka informacje telefonicznie. Wydaje mi sie ze po 1) nie powinni przyjmowac takiego wezwania jesli bylo tam moje nazwisko - nie jestem przeciez juz ich pracownikiem, a skoro juz odebrali, otworzyli i przeczytali to powinni odeslac to wezwanie wraz z pismem ze nie jetsem juz pracownikiem ich firmy.
CZY MAM RACJĘ? I czy mam obowiazek stawiennictwa skoro nie dostałam osobiscie wezwania - tylko przekazano mi taka inf tel.
-
jovanka76
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Marcin » Wt, 25 paź 2005, 14:54
Zasadniczo nie masz w takiej sytuacji obowiązku stawiennictwa w sądzie. Pracodawca powinien odesłać wezwanie do sądu, ewentualnie podając Twój aktualny adres (jeśli zna).
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- wiadek
przez Wiesia » Pt, 7 gru 2001, 20:07
- 3 Odpowiedzi
- 1175 Wyświetlone
- Ostatni post przez mariagrazynaw
Pt, 7 gru 2001, 21:37
-
- ŻONA PRACODAWCY
przez ZAGA » Wt, 29 sty 2002, 09:25
- 2 Odpowiedzi
- 1114 Wyświetlone
- Ostatni post przez Konstans
Wt, 29 sty 2002, 12:16
-
- śmierć pracodawcy
przez ZeUS » Cz, 18 mar 2004, 10:33
- 2 Odpowiedzi
- 1051 Wyświetlone
- Ostatni post przez ZeUS
Cz, 18 mar 2004, 14:18
-
- dokumenty dla pracodawcy
przez aruncio » Cz, 26 wrz 2002, 11:21
- 10 Odpowiedzi
- 2695 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Cz, 26 wrz 2002, 15:32
-
- Roszczenia pracodawcy
przez mwl » Cz, 15 kwi 2004, 20:15
- 2 Odpowiedzi
- 1169 Wyświetlone
- Ostatni post przez mwl
Cz, 15 kwi 2004, 22:00
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 3 gości