umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez Marcin » Cz, 26 wrz 2002, 15:32
Nasze rozważania mają odpowiednie zastosowanie i do sprostowania świadectwa pracy. Jeśli masz dokumenty, których żąda pracodawca, przedstaw je jeszcze raz we własnym interesie i w celu szybkiego zakończenia sprawy. Literalne trzymanie się tu przepisów nie ma większego sensu.
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- odejscie z pracy - dokumenty
przez SANTANA » Cz, 5 wrz 2002, 09:23
- 1 Odpowiedzi
- 1297 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Cz, 5 wrz 2002, 12:02
-
- Czy w Polsce "ważne są" dokumenty angielskie???
przez dinoo » Cz, 19 maja 2005, 09:57
- 2 Odpowiedzi
- 828 Wyświetlone
- Ostatni post przez Esokal
Cz, 19 maja 2005, 10:32
-
- ŻONA PRACODAWCY
przez ZAGA » Wt, 29 sty 2002, 09:25
- 2 Odpowiedzi
- 1114 Wyświetlone
- Ostatni post przez Konstans
Wt, 29 sty 2002, 12:16
-
- śmierć pracodawcy
przez ZeUS » Cz, 18 mar 2004, 10:33
- 2 Odpowiedzi
- 1051 Wyświetlone
- Ostatni post przez ZeUS
Cz, 18 mar 2004, 14:18
-
- likwidacja pracodawcy
przez KasiaCz » Pn, 10 mar 2003, 17:56
- 3 Odpowiedzi
- 2240 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Wt, 11 mar 2003, 12:07
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 2 gości