na trzeciej umowie (ostatniej) jest wyraznie napisane
"Zaklad pracy zatrudnia Pania na stanowisku ......., na czas okreslony od dnia 10 IV 2005 do dnia porodu, w wymiarze pelnego etetu i powierza obowiazki j.w"
czy moge walczyc z zakladem o poprawienie umowy na czas nieokreslony??
bardzo mi na tym zalezy
Rzeczywiście, wygląda na to, że jednak doszło do zawarcia trzeciej umowy na czas określony, ze skutkami wynikającymi z art. 25[1] kp.
