SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Czy osobie zatrudnionej w zakładzie 4 lata na 1/2 etatu przysługuje 2 miesieczna odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania umowy przez pracodawcę?
Dz.U.02.112.980
USTAWA
z dnia 28 grudnia 1989
Art. 8.3. 4) ? Czy musza byc spełnione warunki tutaj zawarte, czyli niepełny etat + pobieranie renty czy emerytury?Czy tylko 1/2 etatu.

Podstawowe pytanie: kiedy zostało dokonane wypowiedzenie umowy i kiedy nastąpi / nastąpiło jej rozwiązanie ?

Wypowiedzenie nie zostało jeszcze dokonane. Z tego co zdarzyłam sie zorientować to chyba od 1 stycznia 2004 , ten przepis nie obowiązuje.
A co w przypadku jesli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Czy w tej sytuacji nie musi wypłacić odprawy?

Wypowiedzenie nie zostało jeszcze dokonane. Z tego co zdarzyłam sie zorientować to chyba od 1 stycznia 2004 , ten przepis nie obowiązuje.

W istocie tak jest. Od 1 stycznia 2004 r. obowiązuje ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844, ze zm.), która w art. 8 nie zawiera już wyłączeń w uprawnieniach do odprawy.

A co w przypadku jesli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Czy w tej sytuacji nie musi wypłacić odprawy?

Nie musi. Jego w ogóle powyższa ustawa nie dotyczy.

Dziekuję, Marcinku:)
Zawsze moge na Ciebie liczyć.Pozdrawiam. Agnieszka