umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez aruncio » Pn, 26 sie 2002, 11:06
Umowa o pracę zawarta jest do 2010 roku z możliwym dwutygodniowym okresem wypowiedzenia.
Osoba zatrudniona jest w niniejszym zakładzie pracy od stycznia tego roku i nie wykorzystała należnego jej urlopu wypoczynkowego, a dostała wypowiedznie umowy o pracę.
Czy w związku z tym należy się jakiekolwiek wynagrodzenie za należny, lecz niewykorzystany urlop? Dziękuję.
-
aruncio
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez CHomik » Pn, 26 sie 2002, 11:38
Umowa o pracę zawarta jest do 2010 roku z możliwym dwutygodniowym okresem wypowiedzenia.
Osoba zatrudniona jest w niniejszym zakładzie pracy od stycznia tego roku i nie wykorzystała należnego jej urlopu wypoczynkowego, a dostała wypowiedznie umowy o pracę.
Czy w związku z tym należy się jakiekolwiek wynagrodzenie za należny, lecz niewykorzystany urlop? Dziękuję.
Oczywiście.
Ekwiwalent za urlop.
-
CHomik
-
przez Ewelina_E » Pn, 26 sie 2002, 11:47
Oczywiście proporcjonalny.
-
Ewelina_E
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Chomik » Pn, 26 sie 2002, 11:49
Oczywiście proporcjonalny.
Pytanie było: czy ? ,a nie: jaki ?
-
Chomik
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Tomek_O » Pn, 26 sie 2002, 12:00
Ekwiwalent będzie przysługiwał, o ile ten urlop nie zostanie wykorzystany "w naturze" w okresie wypowiedzenia.
Tomek
-
Tomek_O
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez aruncio » Pn, 26 sie 2002, 12:29
Ekwiwalent będzie przysługiwał, o ile ten urlop nie zostanie wykorzystany "w naturze" w okresie wypowiedzenia.
Tomek
Ale w jakiej kwocie?
Wynagrodzenie podstawowe wynosi w tym przypadku 760zł brutto.
-
aruncio
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez aruncio » Pn, 26 sie 2002, 12:30
Ekwiwalent będzie przysługiwał, o ile ten urlop nie zostanie wykorzystany "w naturze" w okresie wypowiedzenia.
Tomek
Jeszcze prośba: gdzie to jest ustalone? w kodeksie pracy? Bardzo będę wdzięczny za podanie nr paragrafu.
pozdrawiam,
-
aruncio
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez CHomik » Pn, 26 sie 2002, 12:37
Pomijając wynagrodzenie "ruchome" którego wysokości nie znam.
760 : na współczynnik 20,92 = 36,32
i razy dni urlopu do wykorzystania.
Art. 171,172 KP
-
CHomik
-
przez Marcin » Pn, 26 sie 2002, 12:52
Obecnie w okresie wypowiedzenia można udzielić pracownikowi urlopu zaplanowanego w tym czasie, a w innym przypadku - za jego zgodą.
Oprócz przepisów kp. podanych przez Chomika zajrzyj do rozporządzenia MPiPS z dnia 8 stycznia 1997 r.
w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14).
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- Wypowiedzenie umowy o pracę
przez jurkesj » Cz, 9 lut 2006, 14:50
- 3 Odpowiedzi
- 1347 Wyświetlone
- Ostatni post przez ela
So, 11 lut 2006, 12:17
-
- Wypowiedzenie umowy o pracę
przez ines20 » Wt, 5 kwi 2005, 13:00
- 1 Odpowiedzi
- 965 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Wt, 5 kwi 2005, 15:01
-
- Wypowiedzenie umowy o pracę
przez Bartek » Pt, 1 lut 2002, 11:05
- 5 Odpowiedzi
- 1712 Wyświetlone
- Ostatni post przez Bartek
Pt, 1 lut 2002, 22:12
-
- wypowiedzenie umowy o pracę na odległość
przez marsylianka88 » So, 23 lis 2013, 12:04
- 7 Odpowiedzi
- 3171 Wyświetlone
- Ostatni post przez assa
N, 22 gru 2019, 20:41
-
- wypowiedzenie warunkow umowy o prace
przez ksiegowy99 » Pt, 23 kwi 2004, 16:17
- 6 Odpowiedzi
- 1835 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
So, 24 kwi 2004, 23:02
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 7 gości