SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Drogi Marcinie, w takim razie jak określić miejsce pracy w umowie o pracę, jeżeli miejscem pracy miałyby być budowy zmieniające się co kilka miesięcy.
Jeżeli nawet w umowie o pracę określi się jako miejsce pracy budowę, to jak rozwiązać problem dojazdu, przebierania się i mycia. Problem polega na tym, że nie można zapewnić zaplecza socjalnego na każdej budowie. Byłoby to zbyt kosztowne i kłopotliwe.
Jeżeli chodzi o regulamin pracy, to wszystko da się dostosować.
Czy zapis w umowach o pracę wskazujący miejsce pracy
"Warszawa ul.Warszawska 11 - budowy" nakazuje pracownikowi stawienie się na ul. Warszawskiej, czy na budowie?

Czy zapis w umowach o pracę wskazujący miejsce pracy "Warszawa ul.Warszawska 11 - budowy" nakazuje pracownikowi stawienie się na ul. Warszawskiej, czy na budowie?

Z tego zapisu trudno jest cokolwiek wywnioskować. Może on wprowadzać w błąd, bo sugeruje, że budowy odbywają się w Warszawie na ul. Warszawskiej 11. Należałoby raczej pozostać przy budowach i ewentualnie bliżej określic ich lokalizacje (np. "na obszarze woj. mazowieckiego") oraz sposób ich wskazywania przez pracodawcę.