umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez aruncio » Cz, 5 lut 2004, 14:18
Pierwsza umowa zawarta była w 2003 na czas określony 9 miesięcy. Wygasa przykładowo z dniem 15 lutego 2004.
Jeśli druga umowa będzie zawarta również na czas określony, to czy istnieje jakaś granica tego czasu, czy też można ją zawrzeć na 30 lat?
-
aruncio
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Marcin » Cz, 5 lut 2004, 15:08
Nie ma górnej granicy. Natomiast zawarcie umowy na tak absurdalnie długi czas może być poddane ocenie pod kątem art. 8 kp.
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
przez mt » So, 29 paź 2005, 11:50
- 2 Odpowiedzi
- 768 Wyświetlone
- Ostatni post przez mt
So, 29 paź 2005, 14:47
-
- Umowa na czas określony
przez DELFA » Pt, 10 wrz 2004, 09:41
- 2 Odpowiedzi
- 886 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Pt, 10 wrz 2004, 09:51
-
- Umowa na czas określony
przez Ewelina_E » Pn, 19 sie 2002, 11:31
- 4 Odpowiedzi
- 1373 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Wt, 20 sie 2002, 09:51
-
- Ciąża a umowa na czas określony
przez Mamuśka » Śr, 13 kwi 2011, 09:27
- 2 Odpowiedzi
- 1082 Wyświetlone
- Ostatni post przez kinia89
Cz, 24 lis 2022, 13:22
-
- Umowa na czas określony powtarzana co tydzień
przez Michal_Sz » So, 1 maja 2004, 14:00
- 1 Odpowiedzi
- 732 Wyświetlone
- Ostatni post przez Darek
So, 1 maja 2004, 22:42
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość