umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez Michal_Sz » So, 1 maja 2004, 14:00
Mam pytanie czy zatrudnianie młodego człowieka do pracy (w umowie - zwany pracownikiem tymczasowym) na czas określony np. od 13-03-2004 do 18-03-2004 i powtarzana tak co tydzień to typowa praktyka w dzisiejszych czasach stosowana przez niektóre firmy. Nie dość tego ten młody człowiek pracuje bez przerwy, od poniedziałku do poniedziałku i obecnie 1, 2 i 3 maja. Czy coś zmienia się w Kodeksie Pracy po wejściu do Unii. Słyszałem w radio 3 że tak. Niektórzy powiedzą po co pracuje. Odpowiadam nie ma wyjścia ponieważ zaocznie studiuje i musi opłacić te studia.
Czy taka praktyka jest prawidłowa, czy to reguła lub wyzysk.
-
Michal_Sz
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Darek » So, 1 maja 2004, 22:42
Art. 25[1] kp.
-
Darek
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- Umowa na czas określony
przez Ewelina_E » Pn, 19 sie 2002, 11:31
- 4 Odpowiedzi
- 1361 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Wt, 20 sie 2002, 09:51
-
- Umowa na czas określony
przez DELFA » Pt, 10 wrz 2004, 09:41
- 2 Odpowiedzi
- 876 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Pt, 10 wrz 2004, 09:51
-
- Ciąża a umowa na czas określony
przez Mamuśka » Śr, 13 kwi 2011, 09:27
- 2 Odpowiedzi
- 1076 Wyświetlone
- Ostatni post przez kinia89
Cz, 24 lis 2022, 13:22
-
- Umowa o pracę na czas określony
przez aruncio » Cz, 5 lut 2004, 14:18
- 1 Odpowiedzi
- 736 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Cz, 5 lut 2004, 15:08
-
- Odprawa a czas określony
przez CHomik » Wt, 30 lip 2002, 08:30
- 11 Odpowiedzi
- 2652 Wyświetlone
- Ostatni post przez Misiaczek
Pt, 14 maja 2004, 08:56
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości