umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez aruncio » Cz, 6 lis 2003, 14:01
Czy pracodawca może "przymusowo" wysłać pracownika na należny mu urlop nawet, jeśli on nie chce i wolałby otrzymać wynagrodzenie zamiast wypoczynku?
-
aruncio
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Marcin » Cz, 6 lis 2003, 14:08
Tak, jeśli jest to urlop zaległy, niewykorzystany w roku, za który przysługiwał albo jeśli chodzi o urlop bieżący, zgodnie z planem urlopów. Ekiwalent pieniężny w zasadzie przysługuje tylko w wypadkach przewidzianych w art. 171 kp.
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- przymusowy urlop bezpłatny
przez bolanty » Wt, 15 lut 2005, 20:31
- 0 Odpowiedzi
- 584 Wyświetlone
- Ostatni post przez bolanty
Wt, 15 lut 2005, 20:31
-
- Urlop
przez piotr123 » Cz, 26 cze 2003, 09:05
- 2 Odpowiedzi
- 1714 Wyświetlone
- Ostatni post przez piotr123
Cz, 26 cze 2003, 12:00
-
- Urlop
przez piotr123 » Wt, 15 kwi 2003, 08:37
- 4 Odpowiedzi
- 2317 Wyświetlone
- Ostatni post przez piotr123
Wt, 15 kwi 2003, 12:06
-
- urlop
przez adams61 » Pt, 27 wrz 2013, 12:22
- 6 Odpowiedzi
- 3354 Wyświetlone
- Ostatni post przez DariaKruko
Śr, 14 lis 2018, 14:19
-
- Urlop
przez piotr123 » Wt, 23 gru 2003, 09:07
- 3 Odpowiedzi
- 2005 Wyświetlone
- Ostatni post przez ela
Cz, 8 sty 2004, 00:39
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości