zmiana nazwy firmy a umowa o pracę

umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.

zmiana nazwy firmy a umowa o pracę

Postprzez ab » Śr, 30 lip 2003, 22:32

Od stycznia 2002 r. firma zmieniła nazwę i siedzibę / w obrębie tego samego miasta /.
NIP i REGON nie zmieniły się.
Pracownicy w dalszym ciągu mają umowy o pracę na "starą" nazwę firmy.Firma jest mała i nie ma kadrowca.
Czy pracownicy winni mieć rozwiązane umowy o pracę ze "starą" firmą z dniem 31.12.2001 r. i podpisane nowe z dniem 01.01.2002 r., ale uwzględniającą już obecną nazwę firmy?
Czy powinno być wydane pracownikom świadectwo pracy "starej" firmy? A jeśli tak, to jaki powód powinien być podany w świadectwie pracy "starej" firmy?
ab
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez Ewelinka » Cz, 31 lip 2003, 11:17

Nie ma podstaw do rozwiązania umów z pracownikami. Wystarczy aneks do starych umów mówiący o zmianie nazwy firmy.
Ewelinka
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00


Powrót do Prawo Pracy

 


  • Podobne tematy
    Odpowiedzi
    Wyświetlone
    Ostatni post

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość