SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Pracuję u "prywaciarza" na umowę o pracę.
Pracuję przez sześć dni w tygodniu od poniedziałku do soboty włącznie. (zachowując 40 godzinny tydzień pracy).
Wybieram się na urlop . Czy biorąc np. 20 dni urlopu mam je liczyć razem z sobotami (które są ustawowo wolnymi od pracy).
Proszę na przykładzie np. od 1 lipca br wyliczyć mi 20 dniowy urlop. kiedy mam wrócić do pracy.
Z góry dziękuję za szybką odpowiedź
Halszka

art.129 par.1 mówi, że czas pracy nie może przekroczyć 8 godz. dziennie i przeciętnie 40 godzin w PIĘCIODNIOWYM tygodniu pracy. Praca ciągle przez 6 dni w tygodniu jest niezgodna z K.P. Poza tym soboty nie są dniami ustawowo wolnymi od pracy. Pracodawca ma prawo sam ustalić w jakie dni udzieli 52 dni dodatkowo wolnych od pracy, jednak nie całkiem dowolnie. Najczęściej jednak pracodawcy przyjmują soboty, jako dni dodatkowo wolne od pracy.