umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez jowita » Pt, 7 maja 2004, 14:03
czy soboty wliczane są do urlopu np. gdy pracownik idzie na 14 dni urlopu ciągłego?
-
jowita
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Marcin » Pt, 7 maja 2004, 15:01
Jeśli są dla niego dniami wolnymi od pracy - nie. Zgodnie z art. 154 [2] § 1 kp., urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez jowita » So, 8 maja 2004, 15:23
a jeżeli pracownik ma 1 w mies. sobotę pracującą?
-
jowita
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Waga » So, 8 maja 2004, 16:36
wtedy tak ,jest dzień urlopu, od stycznia urlopu w godzinach , 8godz. = 1 dzień
-
Waga
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Marcin » So, 8 maja 2004, 17:31
Tak, o ile urlop ma przypadać właśnie w tę sobotę roboczą.
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 6 gości