Kiedy pracownik nabywa prawo do urlopu u nowego pracodawcy?
Po 6 miesiącach pracy czy od pierwszego dnia?
Idzie o zakład a interesujący wątek urlopowy zniknął. :)
Kiedy pracownik nabywa prawo do urlopu u nowego pracodawcy?
Po 6 miesiącach pracy czy od pierwszego dnia?
Czy to znaczy, że jeśli pracownik kończy pracę np. 30 czerwca u jednego pracodawcy a 1 lipca zaczyna pracę u innego to bez względu na rodzaj rozwiązania i nawiązania stosunku pracy należy mu udzielić urlop w wymiarze 13 dni (zakładam najwyższy wymiar) już 2 lipca?a jeśli praca została podjęta w ciągu roku, to od dnia podjęcia pracy.
Czy to znaczy, że jeśli pracownik kończy pracę np. 30 czerwca u jednego pracodawcy a 1 lipca zaczyna pracę u innego to bez względu na rodzaj rozwiązania i nawiązania stosunku pracy należy mu udzielić urlop w wymiarze 13 dni (zakładam najwyższy wymiar) już 2 lipca?
Tylko, dlatego, że on ma prawo?
Nie jest to zbyt logiczne.
Urlop to jest coś na czym nie byłam od 3 lat. :(A co to jest urlop ? :)))
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość