zatrudnienie pracownika

umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.

zatrudnienie pracownika

Postprzez Gosia1 » Wt, 7 gru 2004, 16:05

Chcemy zatrudnić pracownika na 1/8 etatu. Człowiek jest zatrudniony w innej firmie na pełen etat, u nas by sobie dorabiał. Jakie w związku z tym naliczyć mu koszty uzyskania przychodu, czy fakt zatrudnienia w innej firmie ma znaczenie.
Bardzo proszę o podpowiedź.
Z góry dziękuję.
Gosia1
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez ivonn » So, 11 gru 2004, 13:56

Chcemy zatrudnić pracownika na 1/8 etatu. Człowiek jest zatrudniony w innej firmie na pełen etat, u nas by sobie dorabiał. Jakie w związku z tym naliczyć mu koszty uzyskania przychodu, czy fakt zatrudnienia w innej firmie ma znaczenie.
Bardzo proszę o podpowiedź.
Z góry dziękuję.


Koszty w pełnej wysokości- podstawowe 102,25 zł., dla osób, których miejsce zamieszkania jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy- 127,82 zł.
Należy pamiętać, że w rozliczeniu rocznym, jeśli pracownik uzyskuje przychody z kilku umów o pracę koszty uzyskania należy ograniczyć do wysokości określonej w art.22 ust 2
ivonn
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez Joanka » So, 11 gru 2004, 15:53

Jeżeli pracownik nie złoży ci oświadczenia PIT-2, to nie potrącasz mu kwoty wolnej od podatku, bo na pewno to robią w jego pierwszym zakładzie pracy.
Joanka
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00


Powrót do Prawo Pracy

 


  • Podobne tematy
    Odpowiedzi
    Wyświetlone
    Ostatni post

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość