SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Mój pracodawca odmawia mi przyznania urlopu z tytułu urodzenia dziecka. Dlaczego ? Czy należy się on tylko mężczyznom.Jak mam rozumieć paragraf 15 rozporz. Min. Pracy DZ.U. 96.60.281.Z góry dziękuję za pomoc.

Moim zdaniem, pracodawca ma rację. Od dnia porodu pracownicy przysługuje urlop macierzyński i wykorzystywanie w tym czasie zwolnienia od pracy wynikającego z przepisów powołanego rozporządzenia jest bezprzedmiotowe. Z kolei gramatyczna wykładnia § 15 pkt 1 rozporządzenia wskazuje, że zwolnienie od pracy przysługuje w razie urodzenia się dziecka pracownika, a więc nie przed urodzeniem się. Należy zatem przyjąć, że to zwolnienie od pracy dotyczy tylko ojca dziecka po jego urodzeniu się.

Należy zatem przyjąć, że to zwolnienie od pracy dotyczy tylko ojca dziecka po jego urodzeniu się.

Chyba, że rodzącym był ojciec :D