SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Witam i mam pytanie

otóz mój zaklad pracy skierowal mnie na szkolenie
dla auditorow wewnętrznych i po tym szkoleniu
po kilki dniach od rozdania certyfikator do rąk własnych dostale do podpisu takie o to zoobowiazanie

W związku z uczestnictwem na koszt Przedsiębiorstwa w kursie- " audytora wewnętrznego" organizowanym przez xxx, zobowiązuję się do przepracowania w tutejszym Przedsiębiorstwie do upływu terminu umowy o pracę na czas określony, tj. do 31.12.2007 r .
W przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę z przyczyny leżącej po mojej stronie, zobowiązuję się do pokrycia kosztów kursu w wysokości proporcjonalnej do okresu pracy od dnia ukończenia kursu do dnia rozwiązania umowy o pracę.

---- --

podstawa prawna - Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowe] oraz Ministra Praca __

i Polityki Socjalnej, z dnia 12 10.1993 r.- art. § 6 pkt 2 Dz.. U. 93.103.472




bardzo serdecznie prosze o odpowiedz

czy

1 moja prawo mi takie cos dac ?
2 czy moge odmowic podpisu i co wtedy ?
3 czy moga mnie zwolnic jezeli nie podpisze?
4 czy jezeli mnie zwolnia oplaca sie zaskarzyc to gdzies?


ps ja nie jestem prawnikiem ale
uwazam ze danie takiego zobowiazania do podpisania
post faktum jest troche nie fair bo jakby wiedzial
o tym wczesniej to mogl bym nie isc na ten kurs i oszczedzic kasy zakladowi

prosze o wszelakie odpowiedzi

Po szkoleniu zaklad dał mi zoobowiazanie do podpisania czy mogą ?

Przecież nie ma obowiązku pracy,