ZUS Rp7

KRUS, ZUS, emerytury, zasiłki dla bezrobotnych, ubezpieczenia zdrowotne, opieka i pomoc społeczna, rehabilitacja inwalidów, stypendia socjalne, opiekę nad sierotami, renty, ubezpieczenie chorobowe,

ZUS Rp7

Postprzez aruncio » Pt, 4 kwi 2003, 15:04

Czy pracodawca ma obowiązej wręczyć pracownikowi taki dokument? Czy jest on mi jako pracownikowi do czegoś w ogóle potrzebny?
podobno na jego podstawie wypłacana jest emerytura/renta?

pozdr,
aruncio
aruncio
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez Marcin » Pt, 4 kwi 2003, 15:16

Litości, przecież było już o tym na forum nie jeden raz ;). To jest dokument potrzebny do ZUS do wyliczenia kapitału początkowego.
Marcin
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez aruncio » Pt, 4 kwi 2003, 15:25

Sorki, ale jestem Cool Newbie i jeszcze nie wiem wszystkiego ;-)
Czyli jak w koncu: jest potrzebny czy nie?

Serdecznie pozdrawiam i życzę miłego weekendu!
aruncio
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez admin » Pt, 4 kwi 2003, 15:38

Sorki, ale jestem Cool Newbie i jeszcze nie wiem wszystkiego ;-)

Korzystaj z wyszukiwarki ;)
Kliknij
admin
Administrator
 
Posty: 21
Dołączył(a): Wt, 1 lut 2011, 00:18

Postprzez Marcin » Pt, 4 kwi 2003, 15:45

Sorki, ale jestem Cool Newbie i jeszcze nie wiem wszystkiego ;-)


Jest coś takiego jak wyszukiwarka :).

Czyli jak w koncu: jest potrzebny czy nie?


Napisałem wyżej, że jest potrzebny ;). Jeśli aktualny pracodawca nie jest pierwszym Twoim pracodawcą, powinieneś takie wypełnione druki (zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu) uzyskać od swoich poprzednich pracodawców i przekazać je obecnemu. On powinien komplet dokumentacji przekazać do ZUS.
Marcin
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00


Powrót do Ubezpieczenia społeczne

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość

cron