KRUS, ZUS, emerytury, zasiłki dla bezrobotnych, ubezpieczenia zdrowotne, opieka i pomoc społeczna, rehabilitacja inwalidów, stypendia socjalne, opiekę nad sierotami, renty, ubezpieczenie chorobowe,
przez aruncio » Pt, 4 kwi 2003, 15:04
Czy pracodawca ma obowiązej wręczyć pracownikowi taki dokument? Czy jest on mi jako pracownikowi do czegoś w ogóle potrzebny?
podobno na jego podstawie wypłacana jest emerytura/renta?
pozdr,
aruncio
-
aruncio
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Marcin » Pt, 4 kwi 2003, 15:16
Litości, przecież było już o tym na forum nie jeden raz ;). To jest dokument potrzebny do ZUS do wyliczenia kapitału początkowego.
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez aruncio » Pt, 4 kwi 2003, 15:25
Sorki, ale jestem Cool Newbie i jeszcze nie wiem wszystkiego ;-)
Czyli jak w koncu: jest potrzebny czy nie?
Serdecznie pozdrawiam i życzę miłego weekendu!
-
aruncio
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez admin » Pt, 4 kwi 2003, 15:38
Sorki, ale jestem Cool Newbie i jeszcze nie wiem wszystkiego ;-)
Korzystaj z wyszukiwarki ;)
Kliknij
-
admin
- Administrator
-
- Posty: 21
- Dołączył(a): Wt, 1 lut 2011, 00:18
przez Marcin » Pt, 4 kwi 2003, 15:45
Sorki, ale jestem Cool Newbie i jeszcze nie wiem wszystkiego ;-)
Jest coś takiego jak wyszukiwarka :).
Czyli jak w koncu: jest potrzebny czy nie?
Napisałem wyżej, że jest potrzebny ;). Jeśli aktualny pracodawca nie jest pierwszym Twoim pracodawcą, powinieneś takie wypełnione druki (zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu) uzyskać od swoich poprzednich pracodawców i przekazać je obecnemu. On powinien komplet dokumentacji przekazać do ZUS.
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Ubezpieczenia społeczne
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości