Wypisując świadectwo pracy nalezy wpisać okresy nieskładkowe przypadające w okresie zatrudnienia uwzględniane przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty. Takim okresem jest oczwiście czas choroby pracownika.
A czy zwolnienie od pracy w celu sprawowowania opieki nad chorym dzieckiem czy innym czlonkiem rodziny równiez nalezy w świadectwie pracy wpisywać?