Przykład:
Pracownik dzwoni w dniu dzisiejszym do zakładu pracy informując pracodawcę, że jest chory i prawdopodobnie nie przyjdzie dziś do pracy. Nie wie oczywiście, ile czasu ta jego choroba potrwa.
W jakim terminie zobowiązany jest do dostarczenia zwolnienia lekarskiego?
Czy pracodawca ma obowiązej wręczyć pracownikowi taki dokument? Czy jest on mi jako pracownikowi do czegoś w ogóle potrzebny?
podobno na jego podstawie wypłacana jest emerytura/renta?
Nie wiem czy o to rozporządzenie mi chodzi, ale myślę, że tak ;-)
Na pewno masz rację.
W każdym bądź razie dotarła do mnie jedynie informacja, że od 1 kwietnia b.r. musi być widoczna cena brutto towaru/usługi.
Serdecznie pozdrawiam,
aruncio
Podobno z dniem 1 kwietnia b.r. wchodzi w życie nowe rozporządzenie, które mówi o tym, iż na wszystkich ulotkach, cennikach i etykietach we wszystkich sklepach musi być obowiązkowo widoczna cena brutto? W miarę możliwości proszę o podanie linku do w/w rozporządzenia.
W ciągu 10 dni od daty zawarcia umowy mogę od niej odstąpić pod warunkiem, że jest to umowa zawarta poza lokalem przedsiębiorstwa.
A jak się mają do tego przepisu umowy zawarte w lokalu przedsiębiorstwa?
Mogę zwrócić odkurzacz po 5 dniach, bo po prostu okazało się, że nie jest mi potrzebny?
Przykład. Kupiłem wczoraj TV. Sprzedawca podczas rozmowy handlowej potwierdził moją potrzebę - mianowicie chodziło mi o wbudowany odbiornik radiowy w tym TV. Okazało się, że go nie ma. Czy mogę teraz odstąpić od umowy kupna-sprzedaży? Wiadomo, że muszę sprzedawcy udowodnić, iż towar zakupiony przeze...