w przypadku obliczania odprawki bierze się wynagrodzenie
z ostatnich 3-miesięcy,ale w przypadku gdy(np:pracownik
w tym okresie przebywał na zwolnieniu),bierze się inny okres
obliczeniowy chyba 6-miesięcy,ale niemogę znaleść PODSTAWY prawnej.
-------------------------------------
Zbyszek