SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Opierając się na samych przepisach tak: par 14 rozp. o url. wych z dn 28-05-1996 pracodawca jest obowiązany dopuścić pracownicę do pracy po zakończeniu urlopu wychowawczego na stanowisku równorzędnym lub innym odpowiadającym jego kwalifikacjom. art. 177 par 1 wyklucza mozliwosc zwolnienia w okresie ...

W nawiązaniu do poprzedniego mojego pytania: Jak obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jesli pracownik w okresie 6 miesięcy kalendarzowych poprzedzającycxh miesiąc zwolnienia lekarskiego pobrał: w pierwszym miesiącu - zasiłek chorobowy z ZUS, w ciągu następnych 5 miesięcy jedynie wyn...

Moim zdaniem, w tym przypadku udzieleniu pracownikowi zwolnienia od pracy sprzeciwia się cel regulacji z art. 188 kp. - zapewnienie większego kontaktu rodzica wychowującego z dzieckiem (skoro matka przebywa na urlopie macierzyńskim, ma kontakt z dzieckiem cały czas). Ale można tez i bronić odmienne...

Ostatnio w orzecznictwie SN poglądy na temat istniejącej ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę na czas określony ewoluują w kierunku zliberalizowania ochrony wynikającej z konieczności merytorycznego uzasadniania wypowiedzenia, szczególnie wobec osób zajmujących samodzielne stanowiska. Zasadno...

[ I - moim zdaniem - oponenci mają rację. Por. art. 189 [1] § 1 zdanie pierwsze kp.[/quote] Byc moze zle sie zrozumielismy. Chodzi mi oto czy fakt przebywania na urlopie macierzynskim przez matke jest przeszkoda do skorzystania przez ojca z upr art 188 k.p. Powolany przez Ciebie przepis ma prowadzic...

Jeżeli pracodawca chce rozwiązać umowę zawartą na czas nieokreślony z PRZECIĘTNYM pracownikiem. Jakie może podać przyczyny? Czy w obecnym stanie prawnym z zachowaniem okresu wypowiedzenia istnieje możliwość wymiany pracownika na innego ? To zalezy co rozumiesz przez pojecie przecietny pracownik. Pr...

Witam serdecznie Zapewne ktos z Panstwa korzystal z przepisu zawartego w art 188 kp. Mam jedna watpliosc. Pracownik chce skorzystac z tego uprawnienia jednoczesnie zona jest na urlopie macierzynskim. Moim zdaniem pracownik taki moze skorzystac z tego uprawnienia ale moi oponenci twierdza ze: - matka...

Mam tu na mysli oczywiscie weksle in blanco

Zgadzam sie choc nie do konca uwazam ze jezeli wartosc powierzonego mienia jest niewielka zgoda pracownika moglaby zostac wyrazona. A co sadzisz o wekslach?Wiem ze jest mozliwe ich podpisanie a to troche stoi sie w sprecznosci z Twoja opinia.

Piotr

Witam serdecznie Czy ktos z Państwa orientuje sie moze w kwerstiach odp. materialnej. Kasjerka lub inny pracownik przyjmuja odpowiedzalnosc materialna za mienie powierzone. Nastepuje szkoda. Pracownik zostaje zwolniony Pytanie czy pracodawca moze potracic nalezne mu swiadczenie z wynagrodzenia za pr...