Znalezione wyniki: 5118

Powrót do zaawansowanego wyszukiwania

Zdecyduj się, o jakie świadczenia Ci chodzi - przedemerytalne czy emerytalne ??

Marcin
przez Marcin
Śr, 16 sty 2002, 22:36
 
Dział: Ubezpieczenia społeczne
Wątek: Œwiadczenia przedemerytalne
Odpowiedzi: 2
Wyświetlone: 1085

Niestety, Twój opis jest tak niejasny, że trudno się w nim połapać. Ograniczę się wobec tego do stwierdzenia, że właściwym adresatem prośby o uzasadnienie wyroku nie jest Forum, tylko sąd wydający wyrok. Stosownie do art. 328 § 1 kpc, uzasadnienie wyroku sporządza się na żądanie strony, zgłoszone w ...
przez Marcin
Wt, 15 sty 2002, 13:47
 
Dział: Prawo Pracy
Wątek: potrzebuje pomocy w sprawie kazusu
Odpowiedzi: 6
Wyświetlone: 1335

Do tego, co napisał Darek, dodam, że znaczenie wezwania wierzyciela stosownie do art. 455 kc polega na tym, że z jego chwilą na dłużniku poczyna ciążyć obowiązek niezwłocznego spełnienia świadczenia. Wezwanie jest więc jednostronnym oświadczeniem woli o charakterze prawnokształtującym. Nie wymaga on...
przez Marcin
Wt, 15 sty 2002, 12:34
 
Dział: Prawo Cywilne
Wątek: ile wezwań do zapłaty?
Odpowiedzi: 2
Wyświetlone: 10558

No właśnie, opis stanu faktycznego jest dość chaotyczny i niepełny. Przede wszystkim nie rozumiem, czego dotyczyło odwołanie do nadzoru budowlanego i w jakim trybie było wnoszone. Czy nadzór powiadomił wykonawcę o stwierdzonych odstępstwach ? Istotne też jest, co chcesz osiągnąć swoim działaniem. Ma...
przez Marcin
Wt, 15 sty 2002, 11:59
 
Dział: Prawo Cywilne
Wątek: spór z firmą budowlaną
Odpowiedzi: 2
Wyświetlone: 950

Co do zasady pracownikowi w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony przysługuje wybór między żądaniem przywrócenia do pracy a odszkodowaniem. Sąd pracy może natomiast nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub ...
przez Marcin
Wt, 15 sty 2002, 10:11
 
Dział: Prawo Pracy
Wątek: odprawka i odszkodowanie
Odpowiedzi: 1
Wyświetlone: 956

Także uważam, że pracodawca w marcu powinien wypłacić wyrównanie do najniższego wynagrodzenia. Okres rozliczeniowy dotyczy bowiem rozliczania czasu pracy, ale nie - wynagrodzenia. Z faktu, że w marcu pracownik - w ramach okresu rozliczeniowego - będzie pracował mniej dni, nie wynika, że nie będzie z...
przez Marcin
Pt, 11 sty 2002, 22:20
 
Dział: Prawo Pracy
Wątek: czas pracy a najniższe wynagrodz.
Odpowiedzi: 2
Wyświetlone: 1133

W takim przypadku jest to na pewno umowa cywilnoprawna. Z jednej strony mamy zasadę swobody umów, z drugiej strony - pewne jej ograniczenia (art. 353 (1) kc: "Strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (n...
przez Marcin
Pt, 11 sty 2002, 11:02
 
Dział: Prawo Pracy
Wątek: Kara za przejście do konkurencji ?
Odpowiedzi: 4
Wyświetlone: 1961

Nie napisałeś, jaka to była umowa. Jeśli zakaz konkurencji ma dotyczyć okresu po ustaniu stosunku pracy, byłemu pracownikowi należy się odszkodowanie z mocy art. 101 (2) Kp. W umowie należy określić okres obowiązywania zakazu konkurencji oraz wysokość odszkodowania należnego pracownikowi od pracodaw...
przez Marcin
Cz, 10 sty 2002, 23:57
 
Dział: Prawo Pracy
Wątek: Kara za przejście do konkurencji ?
Odpowiedzi: 4
Wyświetlone: 1961

Chyba za dużo wymagasz ;-))
Artykuł na temat nieczytelnej pieczątki ??

Marcin
przez Marcin
Wt, 8 sty 2002, 20:31
 
Dział: Prawo Cywilne
Wątek: Dokument i jego czytelność.
Odpowiedzi: 6
Wyświetlone: 1757

To zależy od okoliczności. Generalnie posługiwanie się dokumentem z nieczytelną pieczątką, jeśli jest on oryginalny, nie pociąga za sobą żadnej odpowiedzialności. Nieczytelności winne są najczęściej obie strony: wystawca dokumentu, że przyłożył nieczytelnie pieczątkę, osoba korzystająca z takiego do...
przez Marcin
Pn, 7 sty 2002, 22:00
 
Dział: Prawo Cywilne
Wątek: Dokument i jego czytelność.
Odpowiedzi: 6
Wyświetlone: 1757
Poprzednia stronaNastępna strona

Powrót do zaawansowanego wyszukiwania