SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Jedna z ustaw mówi, iż osobie pracującej przy stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy, po każdej przepracowanej godzinie przysługuje 5 minutowa przerwa.
Czy zapis ten dotyczy wszystkich monitorów, cz jedynie CRT (kineskopowych)?

A to jakiś problem, żeby na 5 min oderwać się od komputera, wydaje mi się że żadem pracodawca nie zrobił by z tego problemu ;)

Teoretycznie żaden, ale w ciągu 8 godzin pracy, co godzinę przerwa 5 minut. To nam daje dodatkowe 40 minut przerwy + śniadaniowa 15. Wynik to 55 minut, a więc prawie godzina przerwy w ciągu dnia pracy. Znalazłem jednak coś, co wyjaśniło moje wątpliwości. Przerwy pracodawca obowiązku dawać nie musi, gdy na ten czas 5 minut da inne zajęcie bez monitora :)

Hmm.. ja pracuję przy dwóch monitorach na raz, czy to podwaja tę stawkę? :P

Wydaje mi się, że wszystkich. Oczywiście to dalej obowiązuje.

Wydaje mi się, że to obejmuje wszystkie monitory, bo czemu niby nie. Swoją drogą znalazłem bardzo ciekawą ofertę pracy i czytałem o niej trochę opinii: https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,364586 Tutaj akurat z przerwami nie ma problemów tylko zainteresowały mnie pieniądze za pracę. Można zarobić nawet ponad 10 000 i nie wiem, czy to prawda. Firma MetLife jest na rynku od dawna więc myślę, że to nie żadne oszustwo. Skąd się biorą takie stawki dla agenta ubezpieczeniowego?

Aktualnie to chyba większość z nas pracuje przy komputerze, większość firm działa zdanie. Nie wiem, jak wy... Ale, ja ostatnio stwierdziłam, że stanę się doradcą kredytowym. Lubię nawiązywać nowe kontakty, znamy się na finansach, także ciągnie mnie do czegoś takiego. A tutaj https://smart-app.pl/ znalazłam ciekawy system z którego mogę korzystać przy wyszukiwaniu najlepszych ofert dla klientów.

Powinno tak być.