SpecPrawny.pl | Forum Prawne

przez **monika26** » Pn, 25 cze 2007, 23:23

jak długo trzeba być zatrudnionym w zakładzie pracy aby otrzymać "wczasy pod gruszą"? Bo słyszałam że musi upłynąć pełny rok pracy. Czy to prawda?

przez **Darek** » Wt, 26 cze 2007, 21:34

Kwestia ta jest uregulowana w Regulaminie Zakładowego Funduszu wiadczeń Socjalnych Twojego pracodawcy. Tam sprawdzić można, czy to co słyszałaś jest prawdą.

przez **PAPI** » Wt, 26 cze 2007, 22:28

u mnie niestety nie ma takiego czegos jak "wczasy pod grusza"

przez **kier_as** » Wt, 26 cze 2007, 22:34

Wiekszosc malych zakladow wogole nie ma ZFS

przez **PAPI** » Wt, 26 cze 2007, 22:59

firma ta nalezy do srednich. kiedys byly ale obecnie...niestety

przez **monika26** » Wt, 26 cze 2007, 23:03

Wracając do temat: przeczytałam w Regulaminie ZFS że "wczasy pod gruszą" wypłacane są każdemu pracownikowi zatrudnionemu przed 31.12 roku poprzedniego lub w roku bieżącym jeżeli jednorazowo korzysta z 14 dni kalendarzowych.W naszym zakładzie jednak dowiedziałam sie że warunkiem wypłacenia "wczasów po gruszą" jest przepracowany cały rok. Więc po co jakieś regulaminy skoro zakłady pracy i tak robią inaczej?

przez **Darek** » Śr, 27 cze 2007, 00:44

Więc po co jakieś regulaminy skoro zakłady pracy i tak robią inaczej?

Może... żeby napędzić ruch w Sądach Pracy?