Witam wszystkich
Kochani, jak to jest..... od 12-stu miesięcy, mam cyklicznie odnawianą umowę zlecenie, czasami z jednym dniem przerwy między jedną, a drugą,: od dwóch miesięcy podlegam pełnemu ubezpieczeniu. Przyznam, że przydałyby się ze cztery dni wolne na załatwienie kilku spraw, choćby zaległych wizyt lekarskich, nie mówiąc o odpoczynku .Wnioskuję, iz kolejne umowy będą odnawiane, nadchodzi okres lata........
Czy ktoś z Państwa jest zorientowany, jak te sprawy traktuje Kodeks Pracy.Czy poroku rzetelnej pracy będę "ukarana", biorąc tzw.urlop wypoczynkowy, za który nie będę miała zapłacone..Pracodawca twierdzi, że tak to właśnie wygląda....Pozdrawiam