Witam serdecznie.
Czy ktos z Szanownych Listowiczow moglby rozwiac moje watpliwosci.
Stan faktyczny:
Pracownik pracował przez prawie 30 lat w Ministerstwie Spraw Wewnetrznych jako funkcjonariusz MO, co potwierdza swiadectwo pracy (tak jest napisane pracy a nie sluzby) Obecnie jest na emeryturze i podejmuje zatrudnienie. Poprzedni stosunek pracy został rozwiązany na podstawie art 16 ust 2 ustawy z dnia 31 lipca 1985 r o służbie funkcj. MO I SB PRL (Dz. U. nr 38 poz. 181).
Ustawa ta została uchylona art. 157 ustawy o Policji Dz. U. 1990 nr 30 poz. 179.
Zgodnie z art. 80 ustawy o Policji warunkiem wliczenia okresu służby do okresu od ktorego zaleza uprawnienia wynikajace z prawa pracy jest podjecie zatrudnienia w ciagu roku. Pracownik podjal zatrudnienie po 10 latach.
Niestety nie mam dostepu do uchylonej ustawy z 1985 r. ale moim zdaniem na podstawie obowiazujacych przepisow, pracownik taki nie nabył jeszcze nawet prawa do urlopu wypoczynkowego. W rezultacie zaczyna wiec wszystko od poczatku.
Jesli ktos moglby skomentowac ten stan faktyczny bylbym wdzieczny.
Piotr