SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Witam

Mam takie pytanie. Pracuje juz ponad 20 lat mam watpliwosci co do tego czy w nowym zakladzie pracy dobrze policzyli moj staz. Chodzi głównie oto jak należy traktować miesiąc luty czy jako 28 czy 29 dni. I wreszcie czy jest moza jakas regulacja prawna w tym zakresie tzn. odnośnie ustalania okresow pracy.

Pozdrawiam
Andrzej

To zalezy, do jakich celów jest liczony ten staż i w związku z tym jaki przyjęto sposób liczenia. Ponieważ kodeks pracy nie reguluje sposobu liczenia, należy zastosować (na podstawie art. 300 kp.) przepisy kc. Znaczenie mogą tu mieć art. 112 kc: Termin oznaczony w tygodniach, miesiącach lub latach kończy się z upływem dnia, który nazwą lub datą odpowiada początkowemu dniowi terminu, a gdyby takiego dnia w ostatnim miesiącu nie było - w ostatnim dniu tego miesiąca. oraz art. 114 kc: Jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest wymagana, miesiąc liczy się za dni trzydzieści, a rok za dni trzysta sześćdziesiąt pięć.

Dziekuje bardzo za odpowiedz. Ale dobrze mysle. Jezeli pracowalem np. od 1-02-1995 do 31-05-1995 moj staz pracy np. bedzie wynosil 4 miesiace mimo ze luty mial 28 dni a zgodnie z k.c za miesiac uwaza sie 30 dni.

. Jezeli pracowalem np. od 1-02-1995 do 31-05-1995 moj staz pracy np. bedzie wynosil 4 miesiace mimo ze luty mial 28 dni a zgodnie z k.c za miesiac uwaza sie 30 dni.

W tym przypadku tak, o ile jest ciągłość pracy w tym czasie. Zgodnie z kc, okres 4 miesięcy skończyłby się 1 czerwca 1995 r., ale ponieważ - na podstawie art. 300 kp. - w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio (a nie wprost) przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy, w podanym przykładzie przyjmuje się korzystniejszy dla pracownika sposób liczenia (4 miesiące upływają 31 maja, a nie 1 czerwca).