Kto to jest osoba zarządzająca w myśl art.135 K.P.
O tym, czy dany pracownik znajduje się w wymienionej w przepisie grupie osób, nie rozstrzyga już, jak to było poprzednio, żaden akt prawny o ogólnym zasięgu. Decydujące znaczenie, czy pracownik jest objęty normą określoną w art. 135 k.p., może mieć treść układu zbiorowego pracy ustalająca, które ze stanowisk w zakładzie pracy odpowiadają przytoczonym kryteriom, statut, regulamin pracy, a przede wszystkim umowa o pracę lub akt powołania.
Czy moża uznać dyrektora jednostki organizacyjnej, który nie może sam podejmować decyzji np. co do zatrudnienia nowej osoby i wysokości zapłaty dla tej osoby - za osobę zarządzającą???
Uważam, że raczej nie. Nie jest natomiast wykluczone uznanie go za kierownika wyodrębnionej komórki organizacyjnej zakładu pracy.