umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez Ania » Wt, 28 lis 2006, 18:31
chodzi mi o :
2. Wymiar urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 180 § 1 Kodeksu pracy w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, stosuje się także do pracownic, które łącznie spełniają następujące przesłanki:
1) urodziły dziecko w dniu 1 stycznia 2006 r. lub później i do dnia wejścia w życie ustawy nie wykorzystały całego urlopu macierzyńskiego lub jego części;
2) w dniu wejścia w życie ustawy nie korzystają z urlopu macierzyńskiego ze względu na okoliczności określone w art. 181 Kodeksu pracy albo z powodu korzystania z urlopu bezpłatnego albo z urlopu wychowawczego.
co to za sytuacja? jak ktos idzie na bezplatny albo wychowawczy to juz ma wykorzystany macierzynski przeciez.... to jak ma na nim przebywac?
-
Ania
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- prawo pracy - zmiany od 2004
przez jerzy2 » So, 3 sty 2004, 22:33
- 3 Odpowiedzi
- 840 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Wt, 6 sty 2004, 00:26
-
- Zmiany w kp
przez piotr123 » Wt, 28 paź 2003, 09:42
- 17 Odpowiedzi
- 3029 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Wt, 16 gru 2003, 17:06
-
- zmiany w ZFS od 2003 r?
przez Grzesiek » Cz, 5 wrz 2002, 08:55
- 10 Odpowiedzi
- 2479 Wyświetlone
- Ostatni post przez gosiaw
Cz, 5 wrz 2002, 15:15
-
- projektowane zmiany w macierzyńskim
przez Ania » Pn, 29 maja 2006, 11:23
- 0 Odpowiedzi
- 671 Wyświetlone
- Ostatni post przez Ania
Pn, 29 maja 2006, 11:23
-
- umowa o pracę - zmiany
przez Wiesia » Wt, 27 sty 2004, 01:53
- 2 Odpowiedzi
- 735 Wyświetlone
- Ostatni post przez Wiesia
Wt, 27 sty 2004, 11:38
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość