Strona 1 z 2

umowa o zakazie konkurencji - wolny zawód a pracownik

PostNapisane: So, 23 kwi 2005, 18:21
przez MSP
Wytłumaczcie mi proszę paradoks...
Prawnik prowadzący Kancelarię może w ramach umów obsługiwac konkurencyjne ze sobą firmy, natomiast pracownik - główny ksiegowy - nie.
Dlaczego tak jest? I jakie przepisy zezwalają na to??
Wiem, że Kodeks Pracy dopuszcza zawarcie umowy o zakazie konkurencji, jest też mowa o tajemnicy zawodowej.
A jak w przypadku Kancelarii Prawniczej, względnie Biura Rachunkowego?

Paradoksem jest dla mnie to, że Księgowy jako pracownik nie moze podejmować zatrudnienia w danej branży, natomiast, gdyby był "biurem rachunkowym" byłoby to dozwolone.

PostNapisane: So, 23 kwi 2005, 19:02
przez gosiaw
Chyba nie rozumiem. Księgowy jest pracownikiem biura rachunkowego. I to biuro w ramach zakazu konkurencji nie pozwala mu pracowac z innym biurze rach. (ewentualnie w księgowości "pojedynczej" firmy)

jeszcze raz...

PostNapisane: So, 23 kwi 2005, 19:20
przez MSP
Księgowy jest pracownikiem - nie biura. Sam z siebie.
Nie biuro mu zabrania, bo nie jest pracownikiem biura, tylko prezes firmy, w której pracuje.
Gdyby ten księgowy założył biuro rachunkowe, to mógłby obsługiwac zarówno jedną, jak i drugą (konkurencyjną) firmę, jak ten prawnik. I tego właśnie nie rozumiem. Czemu pracownikowi nie wolno, a przedsiębiorcy tak ?

PostNapisane: So, 23 kwi 2005, 19:34
przez gosiaw
Przeciez przedsiebiorca sam sobie konkurencji nie zrobi, a pracownik może się dogadać z klientem i pójść w siną dal (znaczy do klienta).

z jakim klientem???

PostNapisane: So, 23 kwi 2005, 19:40
przez MSP
Pracownik pracuje równolegle - w dwóch, konkurencyjnych co prawda firmach.
Nigdzie nie będzie odchodził "do klienta", z nikim się nie będzie dogadywał...
Pracuje i tu i tu. Ale druga firma chce podpisać z nim umowę o zakazie konkurencji.

Wskazuję raz jeszcze na paradoks: pracownik nie może pracować w dwóch konkurencyjnych ze sobą firmach, natomiast Prawnik prowadzący Kancelarię (przedsiębiorca) w świetle prawa może.

PostNapisane: So, 23 kwi 2005, 21:29
przez gosiaw
Pracownik pracuje równolegle - w dwóch, konkurencyjnych co prawda firmach.
Nigdzie nie będzie odchodził "do klienta", z nikim się nie będzie dogadywał...
Pracuje i tu i tu. Ale druga firma chce podpisać z nim umowę o zakazie konkurencji.

Wskazuję raz jeszcze na paradoks: pracownik nie może pracować w dwóch konkurencyjnych ze sobą firmach, natomiast Prawnik prowadzący Kancelarię (przedsiębiorca) w świetle prawa może.



Ja jakaś dziwna jestem, bo (nawet w całym swoim czepialstwie) nie widzę w powyższym nic dziwnego?

...

PostNapisane: So, 23 kwi 2005, 21:39
przez MSP
to widocznie ja jestem jeszcze bardziej "czepialska";)

PostNapisane: So, 23 kwi 2005, 22:29
przez Marcin
No to jest właśnie różnica pomiędzy umową o pracy a prowadzeniem własnej działalności - w pierwszej sytuacji podlegasz pracodawcy, ale masz zabezpieczenie socjalne, w drugim przypadku - masz większą swobodę, ale i większe ryzyko. Coś za coś...

:(

PostNapisane: So, 23 kwi 2005, 22:58
przez MSP
Szkoda :( Ale skoro tak mówisz, to pewnie tak jest.
Tylko, że to troszkę niesprawiedliwe.
Ech.... no to w poniedziałek podpiszę ten papier na siebie ;)

PostNapisane: So, 23 kwi 2005, 23:04
przez Marcin
Ech.... no to w poniedziałek podpiszę ten papier na siebie ;)


Jaki papier ?