SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Czy podpisując z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji np. na 2 lata po ustaniu zatrudnienia to czy w tym okresie obowiązują mnie jakieś "tantiemy" wobec niego?

Doprecyzuj co rozumiesz pod pojęciem "tantiemy"?

Chodzi mi o jakieś dodatkowe wypłaty???odszkodowania??? po prostu kasę.

Przeczytaj art 101.1 oraz 101.2 Kodeksu Pracy.
Minimum 25% ostatniego wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji.
Ale możesz dać mu więcej :-)

Cezary